На запитання членів Профспілки щодо права на відпустку зовнішнього сумісника, який за основним місцем під час карантину працює дистанційно, Юридичний відділ ЦК Профспілки надає роз’яснення.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 11.07.2024 № 200 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України які умови виходу на пенсію за віком для освітян.
- Лист 11.07.2024 № 199 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як зараз виправити неправильний (невірний) запис в паперовій трудовій книжці.
- Лист 11.07.2024 № 198 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України щодо переходу з пенсії за вислугу років на пенсію за віком.
- Лист 11.07.2024 № 197 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЮРЛІГА» щодо набуття чинності Закону, що вносить зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення.
- Лист 11.07.2024 № 196 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України хто має право здійснювати зміни та виправлення записів у трудовій книжці при зміні прізвища працівника.
Категорії