Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 41 КЗпП України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадку одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером Більш детально …
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 11.07.2024 № 200 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України які умови виходу на пенсію за віком для освітян.
- Лист 11.07.2024 № 199 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як зараз виправити неправильний (невірний) запис в паперовій трудовій книжці.
- Лист 11.07.2024 № 198 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України щодо переходу з пенсії за вислугу років на пенсію за віком.
- Лист 11.07.2024 № 197 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЮРЛІГА» щодо набуття чинності Закону, що вносить зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення.
- Лист 11.07.2024 № 196 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України хто має право здійснювати зміни та виправлення записів у трудовій книжці при зміні прізвища працівника.
Категорії