Збільшилися штрафні санкції за порушення трудового законодавства

Законом України від 6 грудня 2016 року № 1774-VIII (набрав чинності з 1 січня 2017 року) внесено зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України та Кодексу України про адміністративні правопорушення, згідно з якими суттєво збільшились фінансові та штрафні санкції за порушення трудового законодавства.  Більш детально …

Мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Застрахованим особам, визнаним в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж 6 місяців, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) та тривалості страхового стажу, але не може бути меншим ніж мінімальний розмір допомоги по безробіттю, встановлений правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Більш детально …

Чи можна перервати декретну відпустку? – консультує юридичний відділ ЦК Профспілки

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки» та ст. 179 КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 (140) календарних днів: до пологів – 70 календарних днів; після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. Більш детально …

Випускники шкіл не обмежені у виборі іспитів для ДПА та ЗНО

Вибір предметів випускниками шкіл для складання державної підсумкової атестації та ЗНО залежить лише від випускника та його планів щодо подальшого навчання, – повідомляє Український центр оцінювання якості освіти.

Зокрема, в УЦОЯО наголошують, що у 2017 році як оцінки за державну підсумкову атестацію буде зараховано результати тестування з трьох предметів зовнішнього незалежного оцінювання. Більш детально …

Держконтроль за дотриманням законодавства про працю пропонують здійснювати за новим порядком

У 2017 році інспекторам праці пропонується надати повноваження здійснювати інспекційні відвідування та невиїзне інспектування юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, а також суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні в Україні або за кордоном, наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця. Більш детально …

Дії профспілок в умовах децентралізації

Проблемні питання діяльності профспілок в умовах децентралізації влади і створення об’єднаних територіальних громад обговорено днями у Федерації профспілок України за участю керівників всеукраїнських профспілок та профоб’єднань. Більш детально …

Заробітну плату освітян необхідно диференціювати

26 січня 2017 року відбулося засідання Міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, що проводив Віце-прем’єр-міністр П.В. Розенко. Більш детально …

Пропозиції Профспілки до майбутнього бюджету

ЦК Профспілки спрямовано на адресу Спільного представницького органу об’єднань профспілок пропозиції до проекту «Основних напрямів бюджетної політики на 2018 рік», які, відповідно до статті 33 Бюджетного Кодексу України, використовуються для складання проекту закону про Державний бюджет України. Більш детально …

Будь зміною: об’єднаймося для кращого Інтернету

7 лютого 2017 року у світі відзначається День безпечного Інтернету під гаслом «Будь зміною: об’єднаймося для кращого Інтернету». 

Тисячі людей в усьому світі об’єднуються заради підвищення освіченості з питань безпеки онлайн та участі у заходах та активності у всьому світі. Не зважаючи на те, діти ми чи молодь, батьки чи вихователі, педагоги, соціальні працівники чи політики, – ми всі можемо бути зміною та об’єднатися для кращого Інтернету та безпеки дітей у ньому.

Більш детально …

Строк звернення до суду в разі невиплати належних сум звільненому працівникові: судова практика

Статтею 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Більш детально …