Працівники, які є донорами, мають певні пільги у сфері праці, зокрема отримують право на додатковий день відпочинку за кожне здавання крові або її компонентів. Підставою для надання пільг донору є довідки за формою № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг» або № 436/о «Довідка щодо обстеження донора», затверджені наказом МОЗ «Про затвердження форм медичної облікової документації, що використовується в закладах служби крові» від 07.07.2003 № 301. Зазначені довідки видає медичний заклад за місцем здавання крові.Після подання працівником довідки про здавання крові або проходження медичного обстеження доцільно видати наказ про збереження середнього заробітку за день здавання крові та про надання додаткового дня відпочинку. Наказ про надання донору додаткового дня відпочинку належить до кадрових наказів тимчасового строку зберігання — 5 років.
Вітаю Вас на сайті Профспілки
Я І ПРОФСПІЛКА
Блог “Відпочинок на будь-який смак!”
Підрозділ зміни мови сайту
Пошук по сайту
До уваги громадян!
Недавні записи
- Лист 11.07.2024 № 200 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України які умови виходу на пенсію за віком для освітян.
- Лист 11.07.2024 № 199 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Держпраці як зараз виправити неправильний (невірний) запис в паперовій трудовій книжці.
- Лист 11.07.2024 № 198 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України щодо переходу з пенсії за вислугу років на пенсію за віком.
- Лист 11.07.2024 № 197 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію інтернет платформи «ЮРЛІГА» щодо набуття чинності Закону, що вносить зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення.
- Лист 11.07.2024 № 196 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Пенсійного фонду України хто має право здійснювати зміни та виправлення записів у трудовій книжці при зміні прізвища працівника.
Категорії