Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надсилає для ознайомлення та використання у роботі посібник «Пандемія коронавірусу: правові механізми захисту трудових та соціальних прав працівників», у якому розглянуті зміни до трудового законодавства та представлені Рекомендації щодо запровадження заходів із запобігання поширенню COVID-19 на робочих місцях, установах та на виробництві.
Посібник додається.
Голова МК профспілки О. Дзюба
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо правових засад розробки, укладення та виконання колективних договорів. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо підрахунку страхового стажу. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо зміни правил підтвердження трудового стажу для пенсії. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про 5 нюансів регулювання роботи в нічний час. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про прийнятий закон щодо правового регулювання дистанційної роботи. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо доплати медичним працівникам закладів освіти. Більш детально …
4 лютого 2021 року Верховною Радою України прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» (проект Закону зареєстровано за № 4051).
Законом, зокрема, вносяться зміни до Кодексу законів про працю України, за якими унормовується питання гнучкого режиму роботи і запроваджується укладення трудового договору про дистанційну роботу і трудового договору про надомну роботу, умови такого запровадження, зобов’язання роботодавця та працівника за такими трудовими договорами тощо.
Запроваджується два самостійних види (форми) роботи – дистанційна та надомна. Роботодавцю надано право при укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу отримувати відомості про місце проживання або інше місце за її вибором, де буде виконуватись трудова функція (з метою належного оформлення працівника на дистанційну роботу). Більш детально …
ЮНЕСКО закликає до збільшення обсягу та підвищення якості фінансування освіти і звертає увагу на те, що освіті приділяється мало уваги в рамках зусиль по відновленню після кризи COVID-19.
Дані ЮНЕСКО показують, що цей сектор отримує лише 0,78% від загального обсягу фінансової допомоги в усьому світі. Крім того, за прогнозами, допомога на цілі освіти скоротиться на 12% в результаті пандемії.
Згідно з висновками ЮНЕСКО, пандемія також може збільшити дефіцит фінансування освіти на третину, до 200 мільярдів доларів США в рік в країнах з низьким і середнім рівнями доходу, що становить приблизно 40% від загальних витрат. Більш детально …
Головам ППО
Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію щодо оновлення трудових гарантій для донорів крові. Більш детально …
Голова Профспілки - Дзюба Олександр Віталійович
Доступна поліграфія у місті Кропивницький. Друкуємо ВСЕ!
