Daily Archives: 14 Лютого, 2018

Пенсія за віком, якщо страховий стаж менший за мінімальний

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Пенсія за віком, якщо страховий стаж менший за мінімальний

У 2018 році право на призначення пенсії за віком після досягнення

60 років мають чоловіки за наявності щонайменше 25 років страхового стажу (ч. 1 ст. 26 Закону № 1058).

 Жінка має право на призначення пенсії за віком за умови наявності страхового стажу щонайменше 25 років та досягнувши пенсійного віку.

      Пенсійний вік для жінок визначають за шкалою, наведеною в абзаці 2 частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058).

 Вік, після досягнення якого жінка отримує право на пенсію, залежить від дати її народження: Більш детально … →

Підвищення розмірів посадових окладів працівників із 1 січня 2018

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Підвищення розмірів посадових окладів працівників із 1 січня 2018

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України привертає увагу на необхідність дотримання трудових прав членів профспілки з числа працівників закладів та установ освіти у зв’язку з підвищенням з 1 січня 2018 року розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу. Більш детально … →

Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

Первинний інструктаж з охорони праці проводьте до початку роботи нового працівника, але в межах робочого часу, встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Перш ніж новий працівник розпочне роботу за укладеним трудовим договором, роботодавець зобов’язаний (ст. 29 КЗпП):

  • роз’яснити працівникові його права й обов’язки;
  • поінформувати під розписку про умови праці; небезпечні чинники на робочому місці; їх можливі наслідки для здоров’я; права на пільги та компенсації за роботу в цих умовах;
  • ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
  • визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
  • проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

Більш детально … →

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ

By | | , ,
Коментарі Вимкнено до МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ

 

22.11.2017м. КиївN 1514

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
14 грудня 2017 р. за N 1512/31380

Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 18 квітня 2006 року N 304

Відповідно до пункту 18 частини першої статті 18, пункту 8 частини першої статті 20 та статей 39, 40 Кодексу цивільного захисту України, статті 18 Закону України “Про охорону праці”, з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України Більш детально … →